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贵阳市生态环境局干部职工行为规范(试行)

日期:2019/9/11 13:34:58

 第一章  总则

第一条  为进一步推动全局干部职工树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,规范全局干部职工行为,解决机关作风建设中存在的问题,强化全系统干部职工的宗旨观念、纪律观念、服务观念,建设一支实干、高效、创新、廉洁、奉献的干部队伍,根据中央、省、市有关规定,结合我局工作实际,制定本规范。

第二条  本规范适用于局机关、直属各单位、各区(市、县)分局全体干部职工。

第二章   政治规矩

第三条  坚定政治方向。认真学习政治理论和党的基本路线、方针、政策以及业务知识,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,不断提高理论素养、业务素质和工作能力。

第四条  严守政治纪律。维护党和国家的尊严和荣誉,严守党的秘密,在大是大非面前,立场坚定,旗帜鲜明,不发表与党中央和各级党委、政府不一致的言论,不听、不信、不传播政治谣言,不传播小道消息;坚决抵制拉票贿选、恶意告状、造谣诬陷等行为。

第五条  维护工作大局。坚决贯彻执行市委、市政府各项决策部署,有不同意见的,应在坚决执行的同时,通过正常渠道逐级反映,不得拒绝执行、消极抵制或变相抵制。

第六条  遵守各项规定。自觉遵守部门和单位的各项规章制度,自觉与各种违法违纪行为和不良现象作斗争,不参与社会非法组织或非法活动。

第三章  道德规范

第七条  强化公仆意识。要不断提升自身道德素质,强化“社会公仆”和为民服务意识,强化换位思考,想他人之所想,急他人之所急,努力当好人民的“勤务员”。

第八条  强化思想道德。培养干部良好的思想作风,谦虚待人,低调做人,忠诚老实,努力工作。对同事有意见当面提、会上提、公开提,不得在背后议论别人,不得在私下造谣生事,更不能为泄私愤乱告状、乱投诉、乱诬陷,一经查出,严肃处理。

第九条  强化品质作风。尊重同事,和蔼待人,提倡勤俭节约持家,艰苦奋斗创业,不盲目攀比物质条件,不盲目崇拜奢靡生活,清清白白做人,干干净净做事。

第十条  强化生活作风。规范处理好自身的工作圈、生活圈、交际圈,严禁利用职务之便出入娱乐场所、高档消费场所,严禁利用手中权利进行不法交易,严禁乱借账、借乱账、乱欠账、欠乱账,满足自己的奢靡生活。

第四章  廉政纪律

第十一条  严禁相互吃请。局系统所有单位从事公务活动,不得安排和接受公款接待用餐。确因工作需要加班的,经单位领导批准,可以在规定标准范围内安排工作就餐。

第十二条  严守廉政规定。廉洁奉公,秉公办事,禁止利用职务之便谋取不正当利益;禁止利用日常监督企业排污、考核验收等情况收取红包,获取不正当利益;自觉履行党务、政务公开制度,增强工作透明度,自觉接受监督。

第十三条  严禁大操大办。严禁邀请管理或服务对象以及与自己行使职权有关的单位和个人参加婚丧喜庆等活动;严禁以迁新居、过满月、过生日、升学、参军、工作变动等名目借机敛财。

第十四条  严格公车管理。严格执行公务用车各项规定,严禁公车私用和擅自驾驶公车,禁止酒后驾车;严禁领导干部利用工作或职务之便,借用占用下属单位或其他单位车辆;严禁公车私用、私车公养。

第十五条  不准参与赌博。严禁参与各种形式的赌博娱乐活动;更不准在工作期间、公共场所打牌赌博;严禁与管理或服务对象进行任何形式的打牌、赌博活动。

第十六条  遵守财经纪律。严格执行单位财务管理规定,严禁公款报销应当由个人支付的费用;严禁私设小金库。

第十七条  不给基层增负。严禁将单位和个人消费转嫁到基层负担,授意、要求和默许基层买单。

第五章  岗位要求

第十八条  严守作息时间。按时上下班,不迟到、不早退、不脱岗、不旷工。

第十九条  注重个人形象。上班期间配戴规范的工作证件,注意文明礼貌用语。注重个人仪容仪表,保持个人形象整洁端庄。不得穿着奇装异服和暴露服装。

第二十条  及时请假销假。严禁上班时间不经请示离开办公场所,有事外出提前请假,并及时销假;工作时间外出开会、办理公务、考察学习,要按分级管理的原则,提前告知分管领导和主要领导去向以及返岗时间。干部外出期间必须保持通讯畅通,时刻保持与本单位的工作联络。外出返回后,应及时向批准的领导报告。

第二十一条  严守工作纪律。严禁上班时间在工作岗位上睡觉、吃东西、在电脑上操作与工作无关的其它事情;严禁工作时间串岗聊天;端正工作态度,严格按岗位责任制的要求做到事事有人管,件件有落实,在工作中不得推诿扯皮。

第二十二条  严肃会议纪律。严禁在参加会议时随意讲话、打瞌睡、离席走动;参加会议要提前5分钟到会,并将移动电话关机或设置为静音状态,确有紧急事情的应离开会场接打电话。

第二十三条  严格值班考勤。执行领导带领值班制度。严格执行市委、市政府安排的假日值班制度,实行24小时值班制,每天确定一名班子成员带班(具体部署由局办公室根据相关规定安排),各区(市、县)分局、直属各单位要根据情况,参照局值班制度修订完善本单位值班制度。同时要将领导干部值班情况进行公示,接受群众监督。

第六章  公务办理

第二十四条  严格依法行政。按照依法行政的要求,在执行公务活动中,要以事实为依据,以政策法规为准绳,不徇私情。禁止利用工作之便“吃、拿、卡、要、报”,从严打击“门难进、脸难看、事难办”的官僚作风,从深治理“门好进、脸好看、事更难办”的拖拉作风。

第二十五条  优质高效服务。简化办事程序,提高办事效率。对所承办的工作要做到雷厉风行、迅速办理,有时限规定的,必须在规定时限内完成,没有明确时限规定的,必须尽快办结;职权范围以内的事务要主动办理,职权范围以外的事务要及时请示汇报,坚决禁止不作为、慢作为、乱作为等现象;要严格执行一次性告知制、首问负责制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制等制度,接受群众监督。

第二十六条  严肃认真工作。提倡敢于坚持原则、敢于碰硬、勇于负责、勇于承担的工作作风,在急难险重任务面前,不回避、不推诿、不扯皮,能迎难而上,勇挑重担,为党分忧,为民解难,不避事、不怕事、敢管事。

第二十七条  文明和气办事。禁止在执行公务时言语粗暴,态度生硬,不得以任何理由与管理对象发生直接冲突;不得对服务对象提出的正当要求和意见置之不理。

第二十八条  妥善处置公文。来文来函要及时处理,做到分类清楚、有条不紊、及时转办交办;对上级通知和下级的重要情况报告,要认真做好记录,及时向领导汇报,并迅速按领导指示转告有关单位、处室和人员及时办理。

第二十九条  树立节约意识。爱护公用设施,节约办公耗材,节约用水、用电。

第七章  公务接待

第三十条 待人热情服务周到。接待来单位办事人员要做到热情接待、文明解答、耐心办事、礼貌相送;接待来反映和咨询有关问题的人员,要认真听取对方陈述,询问问题时要态度和蔼,解答问题时要耐心诚恳,不得训斥或表现不耐烦情绪。

第三十一条  处置信访积极妥善。对涉及群众利益的来信来访,要认真负责地对待和处理,符合政策规定的要尽快办理,确保不拖延、不积累、不上交;对不符合政策规定的要做好耐心细致的说服教育工作,不激化矛盾,不因自身原因诱发越级访、重访、缠访。

第三十二条  接打电话语言规范。接打电话尽量使用普通话,亲切和气。接听公务电话,要耐心细致听取对方说明事由和需要询问的问题,能够立即回答的要耐心答复和解释,不能立即回答的应明确告知可以作出答复的单位和联系方式,或者请对方留下联系电话,问清情况后及时给予答复。

第八章  卫生环境

第三十三条  搞好环境卫生。搞好办公区域的绿化、美化、净化,营造优美整洁的工作环境;卫生区和办公室不得乱堆乱放,墙上不得乱贴乱挂,桌面物品不得过多过杂,文件资料和办公设备要摆放有序,随时整理。

第三十四条  遵守公共秩序。保持机关办公场所肃静,不大声喧哗、说笑打闹,不在走廊里高声呼叫;不乱扔废纸杂物,不随地吐痰。

第九章  附则

第三十五条 全体干部职工,特别是党员干部要从严要求,以身作则,模范遵守本规范。局各级党委、党支部负责对本行为规范的贯彻实施情况进行监督检查。

第三十六条  全体干部职工执行本规范的情况,列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容,考核结果作为对其职务职级晋升、专业技能晋级以及奖惩的重要依据。

第三十七条 全体干部职工出现违反本规范的情形的,依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分,涉嫌违法犯罪的,依法追究其法律责任。

第三十八条 本规范自发布之日起试行。

       


 

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